WADIFA INFO 24

  مقاربات تنزيل برنامج أوراش: 🔷️  بالنسبة للأوراش العامة المؤقتة: 🔹️المرحلة الثانية:   2 يتم توقيع اتفاقية بين مجلس الإقليم أو العمالة والجمعية أو التعاونية المنتقاة يتم بموجبها تحديد طبيعة الورش الموكل إنجازه إليها والمدة الزمنية التي سيستغرقها، إضافة إلى عدد الأشخاص الذين سيتم إدماجهم. وسيلتزم كل طرف بموجب هذه الاتفاقية على القيام بما بلي: 》سيقوم مجلس الإقليم أو العمالة بما يلي: - منح الإذن للجمعية أو التعاونية بانطلاق الأشغال داخل الورش؛ - تحويل منح التأطير إلى الجمعية أو التعاونية؛ -  تقديم الدعم التأطيري واللوجيستي اللازم لإنجاز المشروع من قبيل وضع الآليات والمعدات والمواد الأولية الممكن توفيرها من طرف الجماعات الترابية للإقليم أو العمالة؛ - تتبع إنجاز الورش والمصادقة على الأشغال المنجزة.      》وستعمل الجمعية أو التعاونية التي تم انتقاؤها على : 1- الإعلان عن طلبات الترشيح للراغبين في الاشتغال بالورش؛ 2- مباشرة مسطرة انتقاء المرشحين للعمل بالورش وفق مسطرة محددة يتم إعدادها لهذا الغرض؛ 3- إبرام عقود عمل محددة في مدة الورش مع الأشخاص الذين تم انتقا...

مقاربات تنزيل برنامج أوراش: انسجاما مع ضرورة تعزيز التوطين الترابي للنهوض بالتشغيل، سيتم تنزيل برنامج "أوراش" في إطار تعاقدي مع الفاعلين الجهويين والإقليميين مع ضمان الانخراط الفعلي لمختلف المصالح الخارجية للقطاعات الوزارية والجماعات الترابية لتحقيق الأهداف المتوخاة. وفي هذا الإطار، ستعمل اللجنة الاستراتيجية المنصوص عليها في البند الخامس أدناه على تحديد حصيص كل جهة وإقليم وعمالة من العدد الإجمالي السنوي للمستفيدين من برنامج "أوراش" في شقيه. وفي حين تطلق فيه اللجنة الاستراتيجية " الأوراش لدعم الإدماج المستدام" دفعة واحدة، مباشرة بعد إصدار هذه الدورية، فهي تحدد بصفة دورية، وإلى غاية إستكمال البرنامج، لائحة العمالات والأقاليم المستفيدة من "الاوراش العامة العامة المؤقتة"، إعمالا لمبدأ التجريب قبل التعميم.  وستعمل اللجان الجهوية على تحديد القطاعات المتضررة من تداعيات جائحة كوفيد-19 وكذا الخدمات ذات المنفعة الإجتماعية الواجب تطويرها فيما يخص أوراش دعم الإدماج المستدام. وعلى مستوى اللجان الإقليمية، سيتم المصادقة عللى لائحة الأوراش التي تم تحديدها من طرف...

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: توظيف 60 موظف مكتب بالدار البيضاء والرباط، يجيدون العربية والفرنسية L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (EMPLOI ANAPEC) (40)   Employé De Bureau sur CASABLANCA-ANFA Référence de l’offre: AN280122748606 Date: 28/01/2022 Agence: EMPLOI ANFA / MIKASSER Description de l’entreprise Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises Description de Poste Type de contrat: CI Lieu de travail: CASABLANCA-ANFA Salaire mensuel: 2830 DHS Profil recherché Description du profil: – Employé (gestion-bureautique-saisi) – Maitrise des outils bureautique – Maitrise Clavier Arabe et français Formation: Emploi Bac + 2 Langues: Francais: Bon, Arabe: Bon Postuler (20)   Employé De Bureau sur RABAT AGDAL Référence de l’offre: AN280122748624 Date: 28/01/2022 Agence: ANFA / MIKASSER  Description de l’entreprise Secteur d’activité: Edition, imprimerie, reproduction  Description de Poste Type de contr...

مباراة الدرك الملكي 2022 على الأبواب : الشروط والوثائق المطلوبة ورابط التسجيل  تنظم ادارة الدفاع الوطني سنويا مباراة في وجه التلاميذ الحاملين لشهادة الباكالوريا في جميع التخصصات (في العادة يتم الاعلان عن المباراة في أبريل أو ماي من كل سنة) وذلك من أجل تعزيز الموارد البشرية العاملة بمصالح الدرك الملكي، والتي تضطلع بمهام الحراسة ومراقبة الطرق. الشروط المطلوبة للولوج : المباراة مفتوحة في وجه المرشحين: - عازب عزب من جنسية مغربية؛ - البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و24 سنة على الأكثر إلى غاية فاتح شتنبر من سنة المباراة؛ - الحاصلين على شهادة البكالوريا في جميع الشعب (باك جديد لسنة المباراة او التي قبلها)؛ - مؤهلين بدنيا؛ - متوفرين على قامة لا تقل على: -1,70 م بالنسبة للذكور، و1,68 م بالنسبة للإناث. - بدون سوابق عدلية. ملحوظة: مباريات التوظيف بالدرك الملكي فوج 2021 تم الإنتهاء منها، وهذا الاعلان فقط للتعريف بالشروط المطلوبة في انتظار الاعلان الرسمي للمباراة برسم الموسم المقبل 2022. حسب بعض المعلومات فإنه : – بعد التخرج: – الاجرة بعد التخرج تقارب 4300 درهم (التلاميذ الدركيين) بالاضافة لل...